建筑同行話發(fā)展 學習借鑒助成長。6月3日上午，中安建設(shè)副總王同峰一行7人來集團公司交流學習。公司總經(jīng)理謝飛、董事劉艷軍、王蘭蘭，副總盧麗娜、人力資源部部長肖丹、經(jīng)營部部長黨飛、辦公室副主任左驍強參加會議。
（謝飛總經(jīng)理同中安建設(shè)領(lǐng)導交流學習）
交流會上，謝總首先對中安建設(shè)的到訪表示熱烈的歡迎，他表示兩家企業(yè)有相似的成長背景，很多地方可以互相學習，希望加強交流、取長補短、共促成長。
雙方就公司薪酬體系、經(jīng)營模式、股權(quán)激勵等內(nèi)容進行分組交流，盧經(jīng)理介紹了公司一些經(jīng)驗和成果，雙方圍繞人才的“選、用、育、留”進行了深入探討，如何留住人才、降低流失率，考核激勵、晉升通道、提高工作積極性等方面進行經(jīng)驗分享。交流會后，中安建設(shè)王總表示今天來到建工真是讓人眼前一亮，優(yōu)秀的管理方法值得他們學習和借鑒，這樣敞開胸懷的交流，深深感受到了建工人的好客與氣魄，是他們學習的榜樣！
通過中安建設(shè)的來訪交流，兩企業(yè)互相吸取了有益的經(jīng)驗和做法，達成了長期相互交流學習的共識，助力公司加強內(nèi)部管理，進一步謀劃未來發(fā)展，同時也加深了同行單位間相互了解，增進了友誼，為日后交流合作打下良好基礎(chǔ)。
（撰稿：盧菲、王茜；攝影：李建忠）
